新个税实施后，年底如何省到1万元的税？

首先来看新个税改革的点：

1.起征点+税级+速算扣除数

2.工资薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费合并成综合所得进行个税计算缴纳。

3.扣除项目中多了专项附加扣除＋依法确定的其他扣除，主要体现在一下几点：

1. 纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；

2. 住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；

3. 纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除；

4. 纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除；纳税人接受学历或非学历继续教育支出的，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除；

5. 大病医疗方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。

然后用个案分析来回答题主的问题。

要节省1W的税额，想必题主的工资水平一定不低。

Case1.假设题主税前月工资50000，五险一金的个人部分缴纳3400元，子女教育专项扣除1000元，住房贷款利息专项扣除1000元，赡养老人支出纳入专项附加专项扣除2000元。

旧个税计算：（50000-3400-3500）*30%-2755=10175元

新个税计算：（50000-3400-1000-1000-2000-5000）*30%-4410=6870元

这样靠个税改革能省下来的钱就是3305元。

如果题主月工资是8万，其他不变，节省3580元，如果是10万，节省4130元，如果是100万，节省也是4130元，可见有一个上限。

假设题主税前月工资是15000，社保是3400，其他不变，则税改后可节省1015元。

Case2. 除了工资部分的税节省之外，题主如果还有其他的劳务收入。假设题主还有一项年收入4.5万的劳务报酬，税改后可节省4120元税款，假设这项劳务报酬年收入是10万，税改后可节省19520元。

假设这项劳务报酬年收入是500万，则税改后，税负加重了25080元。

综上，如果题主有较多的劳务报酬所得，一年下来节约1万的税负还是挺简单的。如果题主只有工资薪金所得，那么在现在社保都要归税务机关管理的时代（企业不再有变通处理，不再有人文关怀的情况下），要合理规避1万的税款是绝对有难度的。

最后给个小小的hints：

中国的税负主要在消费端而不是收入端，不如往消费端下手。

一共有6项情况可以进行抵扣：住房积金、房贷利息、赡养老人、子女教育、大病医疗以及继续教育。

首先在住房租金上，每月扣除800-1200元，其中有三档标准：直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市房租每年14400元；其他市辖区户籍人口超过100万的，城市租房每年12000元；其他市辖区户籍人口不超过100万（含）的城市租房,每年9600元。

其次在住房贷款利息上，首套房房贷，可以每年抵扣12000元，注意！租房和房贷利息不可兼得。

其次就是赡养老人和子女教育了，赡养60岁（含）以上父母及其他法定赡养人分两种情况。其中纳税人为独生子女，每年24000元。纳税人为非独生子女与兄弟姐妹分摊：每年24000元（每月2000元）。纳税人为非独生子女与兄弟姐妹分摊：每年24000元（每月2000元），每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元（每月1000元）。

子女教育上，每年12000元（每月1000元），父母双方各50%抵扣或由其中一方扣除。

最后就是继续教育和大病医疗，在继续教育上，学历教育每年4800元（每月400元），职业资格教育每年3600元。注意！职业资格教育支出是在取得相关证书的年度进行抵扣；大病医疗上，个人自费超过15000元部分抵扣，每年不超过60000元。注意凭票扣除，记得要留！

举个例子，单身青年小刘，独生子女，父母过60岁，在职研究生在读，北漂租房，三险一金月薪扣完12000。那么小刘的专项附加抵扣一共：400（继续教育）+1200（租房）+2000（赡养老人）=3600元。